Tablas salariales 2026 — Barcelona, Girona y Lleida
El Acuerdo parcial publica las cuantías en dos tramos del año con el mismo total mensual en ambos: solo se reestructura la proporción entre Salario Base y Plus Convenio (a partir del 1 de septiembre pasan 12 € del plus a la base). Mostramos abajo la tabla de enero-agosto 2026 y, a continuación, la estructura del segundo tramo.
| Categoría | Salario base ene-ago 2026 |
Plus convenio ene-ago 2026 |
Total mes |
|---|---|---|---|
| Grupo I — Personal directivo y titulado | |||
| Dirección (incluye Dirección comercial, administrativa, Jefe/a de compras, Jefe/a de servicio) | 1.685,33 € | 208,90 € | 1.894,22 € |
| Personal titulado grado superior | 1.357,82 € | 208,90 € | 1.566,72 € |
| Personal titulado grado medio | 1.311,07 € | 208,90 € | 1.519,96 € |
| Personal titulado laboral o profesional | 1.152,01 € | 208,90 € | 1.360,91 € |
| Grupo II — Personal administrativo | |||
| Jefe/a administrativo 1ª (incluye 2ª) | 1.311,07 € | 208,90 € | 1.519,96 € |
| Oficial 1ª administrativo (incluye 2ª) | 1.152,01 € | 208,90 € | 1.360,91 € |
| Auxiliar administrativo | 1.012,98 € | 208,90 € | 1.221,87 € |
| Telefonista | 1.002,92 € | 208,90 € | 1.211,81 € |
| Grupo III — Mandos intermedios | |||
| Personal supervisor/a o encargado/a general | 1.285,12 € | 208,90 € | 1.494,02 € |
| Personal supervisor/a o encargado/a de zona | 1.238,36 € | 208,90 € | 1.447,26 € |
| Personal supervisor/a o encargado/a de sector | 1.191,49 € | 208,90 € | 1.400,39 € |
| Personal encargado/a de edificio | 1.113,81 € | 208,90 € | 1.322,70 € |
| Responsable de equipo | 1.071,23 € | 208,90 € | 1.280,12 € |
| Grupo IV — Personal operario | |||
| Especialista y oficial | 1.056,99 € | 208,90 € | 1.265,89 € |
| Peón especializado y ayudante | 1.028,58 € | 208,90 € | 1.237,47 € |
| Personal conductor/a–limpiador/a | 1.099,64 € | 208,90 € | 1.308,54 € |
| Personal limpiador/a y peón | 1.007,97 € | 208,90 € | 1.216,86 € |
| Ordenanza, personal de almacén, personal listero, personal vigilante | 1.002,92 € | 208,90 € | 1.211,81 € |
Segundo tramo (1-septiembre a 31-diciembre 2026): reestructuración interna
A partir del 1 de septiembre de 2026, 12 € del Plus Convenio se trasfieren al Salario Base. El total mensual que percibe cada categoría no varía. Concretamente:
- Plus Convenio pasa de 208,90 € a 196,90 € (−12 €).
- Salario Base aumenta 12 € en cada categoría.
- El Total mensual queda igual (por ejemplo, Personal limpiador/a y peón sigue siendo 1.216,86 €).
Cuantías brutas antes de IRPF y Seguridad Social. Para calcular tu salario neto a partir del total anual de tu categoría, usa la calculadora de SalarioJusto indicando el bruto anual orientativo (Total mes × número de pagas previstas en tu convenio).
Pluses específicos para Barcelona
Además del salario mensual, el convenio recoge los siguientes complementos para la provincia de Barcelona (aplicables también a Girona):
Jornada y pagas
El Convenio sectorial estatal de Limpieza de Edificios y Locales fija una jornada ordinaria máxima de 1.728 horas anuales (equivalentes a 38 horas semanales). El convenio autonómico de Catalunya puede mejorarla (reducirla) pero nunca empeorarla. La distribución concreta y el calendario laboral, así como el número exacto de pagas extras y su cálculo, se fijan en el texto del convenio.
Suelo absoluto: el SMI
Con independencia de lo que fije la tabla del convenio, ninguna empresa puede pagar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional vigente. Aunque la tabla 2026 de Barcelona ya está por encima del SMI en todas las categorías, si por cualquier circunstancia tu nómina cayera por debajo, se aplica el SMI como suelo. Consulta el SMI 2026.
¿Tu nómina coincide con la tabla del convenio? Verifícalo ahora.
Verificar mi salario →Subrogación en contratas de Barcelona
La subrogación de personal la regula el Convenio sectorial estatal, por lo que aplica en Barcelona con las mismas condiciones que en el resto de España:
- Personal en activo: antigüedad mínima de 4 meses en la contrata.
- Con reserva de puesto (baja, excedencia): antigüedad mínima de 6 meses.
- La empresa saliente debe entregar a la entrante la documentación completa (Anexo II del convenio estatal).
- No aplica en "primera limpieza" sin contrato de mantenimiento.
En Barcelona es muy habitual cuando cambian las adjudicatarias de servicios en hospitales y CAP del ICS y del Consorci Sanitari, colegios públicos y concertados, universidades públicas (UB, UAB, UPC, UPF), edificios municipales del Ajuntament, sedes corporativas del 22@ y grandes comunidades de propietarios. Si te subrogan, tus condiciones (antigüedad, salario, jornada, vacaciones) se conservan íntegras. Detalles sobre cómo actuar si no se cumple, en la guía completa del pilar estatal.
Si cobras menos del convenio: cómo reclamar en Catalunya
Tienes derecho a reclamar las diferencias impagadas. El plazo es de 1 año por cada mensualidad desde que debió abonarse (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores). Pasos en Catalunya:
- Conserva todas tus nóminas del periodo a reclamar y tu contrato.
- Compara tu salario real (base + plus convenio + los pluses que te correspondan) con la tabla de tu categoría. Calcula la diferencia acumulada.
- Presenta papeleta de conciliación ante el servicio de conciliaciones de la Generalitat (equivalente al SMAC). Gratuito. Presentarla interrumpe el plazo de prescripción.
- Si no hay acuerdo en la conciliación, puedes interponer demanda ante el Juzgado de lo Social.
- Guía detallada: Cómo reclamar diferencias salariales de convenio.
Recursos oficiales y sindicales en Catalunya
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario de una persona limpiadora en Barcelona en 2026?
Según el Acuerdo parcial publicado en el DOGC 9613 del 26 de febrero de 2026, la categoría Personal limpiador/a y peón (Grupo IV Nivel 4) percibe un total mensual bruto de 1.216,86 €, del cual 1.007,97 € son salario base y 208,90 € Plus Convenio (en el periodo enero-agosto 2026). El total mensual se mantiene igual en septiembre-diciembre 2026, solo cambia la estructura interna entre base y plus.
¿Desde cuándo y hasta cuándo aplica este convenio?
El Acuerdo parcial del 3 de febrero de 2026 renueva el convenio del sector de Limpieza de Edificios y Locales de Catalunya con vigencia del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2030. Supone un incremento del 3,25% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025, con efectos retroactivos al 1-ene-2026.
¿Por qué hay dos tablas para 2026?
La tabla de enero-agosto y la de septiembre-diciembre de 2026 tienen el mismo total mensual para cada categoría. Lo único que cambia es la estructura interna: a partir del 1 de septiembre se trasfieren 12 € del Plus Convenio al Salario Base. La cuantía total que percibe el trabajador o la trabajadora no varía.
¿Este convenio vale también para Girona, Lleida y Tarragona?
El convenio es autonómico y aplica en toda Catalunya, pero con anexos salariales específicos por provincia. Barcelona, Girona y Lleida comparten las mismas tablas y los mismos complementos (festivos, bolsa de maternidad). Tarragona tiene su propia tabla y sus propios pluses (dieta, kilometraje, horas extras). Lleida además tiene pluses sectoriales específicos (geriátrico, ambulatorio, hospitalario).
¿Qué hago si mi empresa paga por debajo de la tabla?
Puedes reclamar las diferencias salariales. El plazo es de 1 año por cada mensualidad impagada (art. 59.2 ET). Presentar papeleta de conciliación en conciliacions.gencat.cat es gratuito e interrumpe la prescripción. CCOO del Hàbitat y FeSMC-UGT Catalunya ofrecen asesoramiento gratuito a personas afiliadas.
Fuentes oficiales verificadas
- DOGC 9613 (26-febrero-2026) — Resolución EMT/427/2026 que publica el Acuerdo parcial para 2026-2030 del Convenio colectivo del sector de la limpieza de edificios y locales de Catalunya. Incluye las tablas salariales aquí recogidas. Ver PDF oficial.
- DOGC 9635 (30-marzo-2026) — Corrección de erratas de la Resolución anterior: rectifica únicamente la denominación del Acuerdo parcial (pasa de "para los años 2022 a 2025" a "para los años 2026 a 2030"). No modifica las tablas salariales ni ningún otro dato numérico. Ver corrección.
- CIDO — Diputació de Barcelona — Índice oficial del convenio con histórico completo de publicaciones. Ficha del convenio.
- BOE-A-2013-5424 — I Convenio colectivo sectorial estatal de limpieza de edificios y locales (marco regulador de la subrogación y jornada). Ver publicación.
- BOE-A-2026-2705 — Adenda LGTBI+ del convenio sectorial estatal (aplica también a Catalunya). Ver adenda.
- REGCON — Registro estatal de convenios del Ministerio de Trabajo. Código: 79002415012005. Acceder.