⭐ Guía esencial · Ley Transparencia 2026
Ley de transparencia salarial España: guía completa 2026
Qué cambia a partir de junio de 2026, qué puedes exigirle a tu empresa según su tamaño, y cómo usar tus nuevos derechos desde ya. Con datos reales del INE, BOE y Directiva (UE) 2023/970.
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Ley de Transparencia Retributiva
Ley · Guía completa
Guía: Ley de transparencia salarial España
Directiva UE 2023/970, diferencias con el RD 902/2020, derechos según tamaño de empresa y cómo usarlos.
Ley
Cómo solicitar los rangos salariales en tu empresa 2026
Qué información salarial puedes pedir, cómo hacerlo paso a paso y qué está obligada a darte tu empresa.
Ley
Registro retributivo obligatorio en 2026
Qué es, qué empresas están obligadas (todas), qué debe contener y cómo accedes tú al registro de tu empresa.
Informe · Datos propios
Solo 1 de cada 7 ofertas publica el salario
Análisis SalarioJusto de 200 ofertas en LinkedIn España: el 85% no publica el rango a las puertas de la Directiva. Dataset abierto CC-BY.
Cómo reclamar tus derechos
Derechos
Guía: denunciar brecha salarial por sexo
Cómo documentarlo, qué organismos actúan, qué sanciones hay y qué compensación puedes obtener.
Derechos
Guía: reclamar diferencias salariales con el convenio
Pasos concretos, plazos, documentación necesaria y lo que nadie te cuenta.
Derechos
Horas extra no pagadas: cómo reclamarlas
Registro de jornada, cálculo del importe y vías de reclamación paso a paso.
Plantillas para ejercer tus derechos
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Modelos de carta y herramientas para invocar derechos concretos: pedir la banda salarial, denunciar discriminación, reclamar atrasos o tu grupo profesional. Listos para personalizar (copiar o descargar como .txt) — con la base legal citada en cada caso.
Plantilla
Pedir la banda salarial a tu empresa
Modelo de carta para solicitar la banda salarial de tu posición a partir del 7 de junio de 2026 (Directiva UE 2023/970).
Plantilla
Solicitar información salarial a RRHH
Carta para acceder al registro retributivo de tu empresa antes del 7 de junio de 2026 (RD 902/2020).
Plantilla
Solicitar copia de nóminas a la empresa (Art. 29.1 ET)
Modelo para pedir a tu empresa copia de las nóminas que no tienes — útil para reclamar atrasos, justificar ingresos o preparar una demanda. Horizonte de 4 años de prescripción documental.
Plantilla
Documentar evidencias de desigualdad salarial
Tabla maestra + checklist para registrar indicios antes de reclamar y activar la inversión de la carga de la prueba (art. 18 Directiva 2023/970).
Plantilla
Denunciar discriminación salarial por género
Modelo de denuncia ante la Inspección de Trabajo por discriminación retributiva por razón de sexo.
Plantilla
Reclamar por trabajo de igual valor
Carta para cuando tu puesto no es idéntico al del comparador pero tiene formación, esfuerzo y responsabilidad equivalentes (art. 4 Directiva 2023/970).
Plantilla
Reclamar igualdad por trato desigual
Carta cuando la diferencia salarial obedece a causas protegidas distintas del sexo: edad, discapacidad, condición social o ideología (art. 17 ET).
Plantilla
Calcular la brecha salarial en tu empresa
Hoja de cálculo TSV con fórmulas para medir si la brecha entre mujeres y hombres supera el 5 % — el umbral que activa la evaluación retributiva conjunta.
Plantilla
Reclamar atrasos por revisión del convenio
Modelo para reclamar diferencias cuando el convenio se actualiza con efectos retroactivos y la empresa no las aplica. Prescripción: 1 año (art. 59.1 ET).
Plantilla
Reclamar tu grupo profesional superior
Carta para reclamar el grupo profesional superior cuando realizas sus funciones de manera continuada (art. 39.2 ET).
Plantilla
Reclamar la absorción de complementos al subir el SMI
Reclamación previa cuando la empresa ha absorbido complementos tras una subida del SMI. Doctrina del TS (SSTS 1100/2020, 272/2022, 446/2024).
Plantilla
Reclamar horas extra no pagadas
Carta de reclamación previa con cálculo del importe y referencia al registro de jornada obligatorio.
Plantilla
Papeleta de conciliación ante el SMAC
Modelo para iniciar el proceso laboral previo obligatorio antes de la demanda judicial.
Salarios por convenio colectivo
Convenio
Limpieza — Convenio sectorial de edificios y locales
Pilar con 10 provincias auditadas (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Las Palmas, Bizkaia, Zaragoza, Asturias, Murcia) + directorio de las 52 provincias y ciudades autónomas. Datos extraídos de BOE/BOP.
Convenio
Construcción — Convenio estatal: verifica tu suelo salarial
Mínimo anual garantizado por nivel (II a XII) para 2022-2026. VII CGSC — BOE oficial.
Convenio
Hostelería — Convenios provinciales 2026
El sector se rige por convenios provinciales (no estatal). 6 provincias auditadas (Madrid, Barcelona, Valencia, Tarragona, Maresme, Girona) + directorio completo de las 50.
Convenio
Dependiente/a — Convenio comercio 2026
Grupos profesionales, salarios por categoría y derechos específicos del sector.
Convenio
Auxiliar de enfermería — Convenio sanidad 2026
Tabla salarial por grupo, complementos nocturnos y festivos del sector sanitario.
Salarios por sector
Sector
Salarios en hostelería en España 2026
Lo que ganan realmente camareros, cocineros y recepcionistas. Con datos del INE y convenio.
Sector
Salarios en construcción en España 2026
Rangos reales por categoría, horas extra y derechos específicos del sector.
Sector
Salarios en tecnología e informática 2026
Rangos reales por experiencia y especialidad. Datos de InfoJobs y mercado real.
¿Cuánto te corresponde cobrar? Calcula tu salario neto exacto y compara con la mediana de tu profesión y ciudad — gratis, con el algoritmo IRPF 2026 oficial.
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