Cuándo usar esta plantilla
Sospechas que algo no encaja y quieres reunir indicios sólidos antes de mover ficha. No es una carta — es un checklist + formato de tabla para registrar lo que vas observando (correos, conversaciones, ofertas, anuncios, comparaciones de funciones) sin levantar ruido.
Marco legal en el que se apoya
Artículos y normas aplicables
El modelo completo incluirá un texto listo para personalizar (datos del trabajador, datos de la empresa, fechas, hechos), referencias a los artículos legales arriba citados, indicaciones para el envío con prueba de entrega (correo, burofax o registro presencial) y orientación sobre qué hacer si la empresa no responde en plazo.
Mientras tanto, prepara el contexto
Antes de usar cualquier plantilla, conviene tener claro qué derechos tienes y cómo funcionan los plazos.
Leer la guía de la Ley → Ver el Kit completo⚠ Información orientativa basada en fuentes públicas y normativa vigente a abril de 2026. La plantilla es un modelo general — para casos complejos, despidos en curso o reclamaciones judiciales, consulta con un sindicato, un graduado social o un abogado laboralista.